Senta zodpovídá za vedení a řízení organizace. Získává a využívá zdroje financování, spolupracuje s partnery a reprezentuje organizaci navenek. Plánuje strategii a rozvoj organizace a sleduje její dopad na společnost.
Lucie zodpovídá za hladký každodenní provoz organizace, cross týmové projekty a interní komunikaci. Řídí práci na krátkodobé strategii a týmy Finance, People, Culture & Career Development, Product & IT, Delivery & Projects.
Dita zodpovídá za dlouhodobou strategii organizace. Udává tempo, směr a vizi, přináší inovace. Rozvíjí kontakty s klíčovými stakeholdery. Udržuje hlubokou znalost trhu a odvětví.
Žaneta vede Delivery tým, který odbavuje kurzy a pečuje o naše účastnice. Zároveň vede Projektový tým, který má pod palcem cross-týmové projekty napříč celou organizací.
Katka má na starosti všechny záležitosti týkající se financí organizace od rozpočtů až po účetnictví a daně. Vyhledává nové možnosti a příležitosti financování všech našich činností.
Jana pomáhá spolu s týmem People & Culture celému týmu Czechitas k nastavení optimálních podmínek pro práci, k rozvoji a učení se a k tomu, aby v maximální míře mohli využít svůj potenciál a posunuli tak organizaci každý den o kousek dále.
Pavel má na starosti strategické vedení v oblasti produktového portfolia a informačních technologií. Jeho úkolem je zajistit, že naše vzdělávací programy nejen poskytují potřebné IT dovednosti, ale také využívají nejnovější technologické trendy.
Kateřina vede marketingový tým a stará se o to, aby bylo o Czechitas vidět a slyšet. Zodpovídá za jednotnou komunikaci Czechitas a se svým týmem zajišťuje popularizaci vzdělávání v digitálních technologií nejen mezi ženami, ale i potenciálními partnery, dárci a lektorstvem.
Ivana pomáhá rozvíjet marketingový tým, jeho strategickou roli a budovat ještě silnější dopad Czechitas. Jako mentorka a koučka podporuje celý leadership tým organizace. Využívá svou expertízu z oblastí: leadership, diverzita, firemní kultura, strategický i operativní marketing, OKR, public speaking, ovlivňování,vyjednávání i řízení změny.
Dagmar se svým týmem rozvíjí a udržuje dlouhodobé vztahy se stávajícími partnery a vyhledává nové příležitosti k propojení světa Czechitas s novými podporovateli. Zaměřuje se na identifikaci grantových příležitostí v ČR i zahraničí a také aktivně podporuje nadační fond Czechitas.