KARIÉRA V CZECHITAS

Hledáme Partnership Managera/ku, který/á nastaví směr partnerství, povede tým k výsledkům a zároveň bude mít vlastní obchodní záběr.

Ten, kdo u nás povede oblast partnerství, bude mít přímý vliv na to, jak Czechitas bude i dál měnit životy a pomáhat tisícům žen k lepší kariéře a kompetenční vybavenosti. Tato role je krásná a smysluplná – ale také zodpovědná. Potřebujeme výsledky, které zajistí dlouhodobou udržitelnost organizace.

Náš nový kolega/ kolegyně u nás najde prostředí, kde se potkává profesionalita, agilita, datová práce, ale i silná komunita, otevřenost, důvěra a smysl.

Tvoje mise  - co budeš reálně dělat?

Hledáme zkušeného managera, nadšeného exekutivce s tahem na branku a srdcem na správném místě.

‍

Strategie & řízení Partnership agendy

• Spoluvytváříš B2B partnerskou strategii (segmenty, nabídka, priority).
• Nastavíš jasný balanc mezi akvizicí a péčí o partnery (account management).
• Pracuješ s metrikami (KPI, pipeline, forecast) a z dat děláš rozhodnutí.
• Hledáš nové příležitosti (revenue streams, rozvoj u partnerů) a přinášíš vhled z trhu.

Obchodní exekuce (hands-on)

• Vedeš klíčová jednání a dotahuješ dohody od prvního kontaktu až po podpis a předání.
• Aktivně oslovuješ nové partnery, pracuješ s networkingem a doporučeními.
• Máš přehled o pipeline a zajišťuješ, že se věci nehýbou „jen pocitově“, ale systematicky.

Vedení týmu

• Nastavíš role, odpovědnosti a rytmus práce týmu.
• Koučuješ, dáváš zpětnou vazbu, pomáháš růstu lidí a držíš výkon i kvalitu spoluprací.
• Zajišťuješ srozumitelnou komunikaci směrem do týmu i reporting dovnitř organizace

Partnerství jako komunita (ne transakce)

• Udržuješ s partnery dlouhodobé vztahy, které dávají smysl oběma stranám.
• Pomáháš rozvíjet komunitní rozměr spolupráce (setkání, sdílení, témata jako D&I, trendy v IT a vzdělávání)

Komunita je základním stavebním kamenem Czechitas a Partnership Manager má významnou roli v jejím posilování.

‍

PŘESAH

Ačkoli jsme profesionálně a datově řízená organizace, hnacím motorem pro všechny naše aktivity je dopad. Dopad na jednotlivce a jejich životní příběhy, ale i dopad na firmy, komunitu, celou společnost a ekonomickou situaci Česka. Nenech se zmást, 95% kolegyň a kolegů k nám přichází z byznysu a pracujeme s velkým zaměřením na efektivitu, ale v srdci máme stále naší misi, která je určující pro směřování Czechitas i ta největší rozhodnutí.

Jak poznáme, že se ti daří?

• Tým dlouhodobě naplňuje obchodní plán a zároveň víme proč se daří/nedaří (ne jen číslo na konci).
• Máme zdravou pipeline, kvalitní CRM záznamy a spolehlivé forecasty.
• Partneři jsou spokojení a spolupráce roste v kvalitě i přínosu.

Koho hledáme?

• Máš silnou zkušenost se sales (akvizice i rozvoj), umíš vyjednávat a dotahovat.
• Umíš držet strategii i exekuci – a přepínat mezi nimi podle potřeby.
• Umíš pracovat s daty (pipeline, konverze, KPI, reporting) a rozhodovat se podle nich.
• Dokážeš vést lidi: priority, podpora i náročnost, férová a pravidelná zpětná vazba.
• Jsi proaktivní a odolný/á vůči odmítnutí – věci nenecháváš vyšumět.
• Mluvíš plynule anglicky, máš vysokou míru ownershipu a týmového ducha

Co se hodí navíc?

• Zkušenost z nezisku / vzdělávání / komunit / CSR & D&I.
• Orientace v tech/IT světě (AI vítaná) nebo silný zájem o vzdělávání.

Na co se u nás můžeš těšit

Nabízíme i spoustu benefitů, které si můžeš prohlédnout na obrázku níže. Tím hlavním je ale práce v inspirativním prostředí, které podporuje osobní růst – ať už skrze pravidelný rozvoj a prostor na vzdělávání nebo díky vysoké míře flexibility s možností hybridního režimu a přizpůsobení pracovní doby. Těšit se navíc můžeš na práci, která má společenský dopad a smysl. Jako Partnerships Manager budeš jednou z klíčových osob organizace zajišťující financování Czechitas, díky tomu budeš mít neodmyslitelný podíl při naplňování naší mise, aby se ženy staly srdcem technologické transformace Česka. Přestože máme kanceláře v Praze i Brně, potěšit by tě také mohla hybridní forma spolupráce s neomezenou možností práce na home office.

Jak bude probíhat výběrko a jak si mohu zkrátit čekání?

Jelikož budeme hledat ten nejlepší vzájemný fit, bude mít naše poznávání se více kroků:

• Seznamovací setkání s týmem People & Culture – o vzájemných očekáváních a zkušenostech.
• Druhé kolo a setkání s Pavlou z Partnership týmu- to už bude nad vypracovanou Case Study, kterou Ti předem zašleme.
• Možné neformální setkání s týmem – ať víme, že si sedneme i lidsky.
• Práce na HPP, plný úvazek, Praha/ Brno.

A jak si zkrátit čekání?

• Můžeš se podívat na naše stránky.
• Poslechnout si náš podcast.
• Přečíst si náš blog.

‍

‍