Jak na kariérní změnu: díl první

Pandemie covid-19 nám v uplynulém roce změnila život. Ze dne na den. Nebyl moc čas na přípravu a museli jsme se s tím vyrovnat za pochodu. Změnil se i způsob, jakým pracujeme. Někteří z nás dokonce o práci přišli a jsou nuceni si hledat nové uplatnění, často v novém oboru.

Možná si myslíš, že se tebe změna práce nebo pracovní náplně netýká. Ale podle Světového ekonomického fóra (2020) 94 % byznys lídrů očekává, že se jejich zaměstnanci budou učit nové dovednosti a u 40 % zaměstnanců předpokládají, že se budou muset kompletně rekvalifikovat.
                   

‍

Už dávno neplatí, že někam nastoupíme a budeme tu samou práci dělat do konce svých pracovních dnů. Častější změna práce a dokonce oboru bude čím dál běžnější.

Jak se na to připravit? Tady je první krok:

POZNEJ SE.

Je to v podstatě celoživotní úkol, tak nepanikař, když nevíš, co chceš dělat. Určitě ale dokážeš specifikovat oblasti, kam tě to táhne.

Měla by obsahovat:

• Tvoje silné stránky
• Hodnoty
• Dovednosti (soft i hard)
• Představy o budoucí práci
• Úspěchy
• Vzdělávání a kurzy
• Čemu se chceš vyhnout, tzn. co určitě ne
• Co se chceš naučit
• Cokoliv dalšího, je to jen a jen tvoje mapa
  
  

‍

Můžeš se kouknout na pracovní historii, studium, koníčky nebo dokonce i dětství a zeptat se sebe sama:

• Co konkrétně mě baví a dodává mi energii? Teď i dříve
• Co se mi podařilo a jaké dovednosti jsem k tomu využila?
• Čím bych chtěla být, kdybych mohla být kýmkoliv nebo čímkoliv ve vesmíru?
• Co umím a za co mě zároveň cení okolí? V práci nebo doma?

‍

Pak se podívej na zápisky a hledej červenou nit, zkrátka spojovací prvky, které se opakují.

Příště se podíváme na druhý krok: na akční plán a strategii hledání práce   

Potřebuješ poradit? Napiš Janě nebo Páji, které tě rády nasměrují a pomůžou.

‍