Jak na kariérní změnu: díl první

Provedeme tě čtyřmi kroky, které ti pomůžou ke změně kariéry. Krok první: Poznej se.

Pandemie covid-19 nám v uplynulém roce změnila život. Ze dne na den. Nebyl moc čas na přípravu a museli jsme se s tím vyrovnat za pochodu. Změnil se i způsob, jakým pracujeme. Někteří z nás dokonce o práci přišli a jsou nuceni si hledat nové uplatnění, často v novém oboru.

Možná si myslíš, že se tebe změna práce nebo pracovní náplně netýká. Ale podle Světového ekonomického fóra (2020) 94 % byznys lídrů očekává, že se jejich zaměstnanci budou učit nové dovednosti a u 40 % zaměstnanců předpokládají, že se budou muset kompletně rekvalifikovat.

139179443 3821482311216965 2213445771883382775 O

Už dávno neplatí, že někam nastoupíme a budeme tu samou práci dělat do konce svých pracovních dnů. Častější změna práce a dokonce oboru bude čím dál běžnější.

Jak se na to připravit? Tady je první krok:


POZNEJ SE

Nejdříve potřebuješ zjistit, jak jsi na tom a co bys chtěla dál. Jde o zásadní krok v celém procesu, tak na něj rozhodně nespěchej. Je to v podstatě celoživotní úkol, tak nepanikař, když nevíš, co chceš dělat. Určitě ale dokážeš specifikovat oblasti, kam tě to táhne.

Pomoz si mind mapou. Klasicky na papír nebo existují i online nástroje. Měla by obsahovat:

  • Tvoje silné stránky
  • Hodnoty
  • Dovednosti (soft i hard)
  • Představy o budoucí práci
  • Úspěchy
  • Vzdělávání a kurzy
  • Čemu se chceš vyhnout, tzn. co určitě ne
  • Co se chceš naučit
  • Cokoliv dalšího, je to jen a jen tvoje mapa
Dsc 5546

Vypsat si silné stránky může být docela náročný úkol. Věnuj tomu dostatek času. Můžeš se kouknout na pracovní historii, studium, koníčky nebo dokonce i dětství a zeptat se sebe sama:

  • Co konkrétně mě baví a dodává mi energii? Teď i dříve
  • Co se mi podařilo a jaké dovednosti jsem k tomu využila?
  • Čím bych chtěla být, kdybych mohla být kýmkoliv nebo čímkoliv ve vesmíru?
  • Co umím a za co mě zároveň cení okolí? V práci nebo doma?

Pak se podívej na zápisky a hledej červenou nit, zkrátka spojovací prvky, které se opakují.


Příště se podíváme na druhý krok: na akční plán a strategii hledání práce.

Potřebuješ poradit? Napiš Janě nebo Páji, které tě rády nasměrují a pomůžou.

Kdo pro tebe napsal tento příběh?
Jana Mészarosová
Partnerships Coordinator & Career Development Praha