KARIÉRA V CZECHITAS

Jde o roli, která propojí produkt i delivery – tedy to, co nabízíme a jak to doručujeme.

Hledáme tedy někoho, kdo se nebojí rozhodovat, přemýšlí strategicky a současně dokáže vést silné týmy specialistů z řad organizace.

Náš nový kolega/ kolegyně u nás najde prostředí, kde se potkává profesionalita, agilita, datová práce, ale i silná komunita, otevřenost, důvěra a smysl.

‍

Proč tato role vzniká?

Jsme v produktové transformaci. IT a digitální svět zažívají bezprecedentní disrupci – nástup AI mění nejen to, co učíme, ale i to, jak učíme.

V Czechitas na to reagujeme: Integrujeme umělou inteligenci do vzdělávacích produktů, zefektivňujeme procesy, rozvíjíme data-driven přístup a posouváme kvalitu celé zákaznické cesty.

Teď hledáme člověka, který tenhle směr uchopí strategicky, rozvede ho do konkrétních kroků a spolu se svými týmy zajistí, že každý kurz bude mít lehkost, kvalitu i dopad.

Co tě v roli čeká?‍

• Vedeš a rozvíjíš produktové portfolio Czechitas – jeho směr, strukturu, inovace i kvalitu.
• Zajistíš realizaci produktové transformace – zejména v oblasti AI, technologií a nových vzdělávacích formátů.
• Zastřešíš strategii a procesy delivery – tedy to, jak kurzy plánujeme, doručujeme a pečujeme o účastnice i lektory.
• Budeš vlastníkem zákaznické cesty (customer journey) – od prvního kontaktu až po absolventský příběh
• Navrhneš produktovou roadmapu a kvalitativní rámce pro vzdělávání – aby naše produkty měly směr i měřitelné dopady.
• Budeš sledovat výkonnost produktů a delivery, rozhodovat na základě dat – návratnost, rozpočty, efektivitu i spokojenost účastnic (NPS, zpětná vazba).
• Budeš součástí top managementu, úzce spolupracovat s CEO a dalšími heady – napříč marketingem, fundraisingem, IT i partnery.
• Povedeš napřímo Product tým, delivery team pak skrze zkušenou managerku – s důrazem na spolupráci, otevřenou komunikaci a sdílený cíl.
‍

PŘESAH

Ačkoli jsme profesionálně a datově řízená organizace, hnacím motorem pro všechny naše aktivity je dopad. Dopad na jednotlivce a jejich životní příběhy, ale i dopad na firmy, komunitu, celou společnost a ekonomickou situaci Česka. Nenech se zmást, 95% kolegyň a kolegů k nám přichází z byznysu a pracujeme s velkým zaměřením na efektivitu, ale v srdci máme stále naší misi, která je určující pro směřování Czechitas i ta největší rozhodnutí.

‍

Koho hledáme?

• Zkušeného produktového a delivery lídra, který zvládne vést komplexní změnu a doručit výsledek.
• Osobnost, která má cit pro inovaci, vzdělávání a zákaznickou zkušenost zároveň.
• Člověka s technologickým a experimentálním mindsetem, který se opírá o data, ale nezapomíná na lidi.
• Lídra nebo lídryni, který/á rozumí procesům, umí nastavovat efektivní spolupráci a rozvíjet týmy.
• Parťáka/parťačku do kultury, kde se potkává odvaha, lehkost, smysl a otevřenost
‍

Na co se u nás můžeš těšit?

• Strategickou roli s přímým vlivem na směr a budoucnost Czechitas.
• Možnost být u produktové transformace organizace, která má silný veřejný dopad.
• Práci v prostředí, které kombinuje agilitu, profesionalitu a kulturu s lidskostí.
• Odpovědnost a důvěru – u nás se rozhoduje tam, kde jsou kompetence.

Nabízíme i spoustu benefitů, které si můžeš prohlédnout na obrázku níže. Tím hlavním benefitem je práce v inspirativním prostředí, které podporuje osobní růst a rozvoj. Těšit se můžeš na práci, která má společenský dopad a smysl.

Jak bude vypadat výběrové řízení?

Jelikož budeme hledat ten nejlepší vzájemný fit, bude mít naše poznávání se více kroků:

• Seznamovací setkání s týmem People & Culture – o vzájemných očekáváních.
• Druhé kolo s naší CEO nad praktickým úkolem.
• Neformální setkání s týmem – protože vztahy jsou stejně důležité jako výsledky.

Nástup: listopad, prosinec či leden - ale na správného člověka si rádi počkáme.

Forma: plný úvazek, HPP, práce z Prahy/ Brna s možností remote.

‍Jak si zkrátit čekání?

• Můžeš se podívat na naše stránky.
• Poslechnout si náš podcast.
• Přečíst si náš blog.‍